Vacature

Projectleider Activiteiten

Foto: Maarten Nauw

Projectleider Activiteiten ( 24 uur )

Het Mondriaan Fonds draagt namens het ministerie van OCW bij aan de realisatie van projecten en activiteiten van kunstenaars, curatoren en critici, musea en andere erfgoedinstellingen, kunstpodia, archieven, galeries en opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Ook is het Mondriaan Fonds de producent van de Nederlandse inzending voor de Biënnale van Venetië, de Prix de Rome Beeldende Kunst, de Johannes Vermeerprijs en de tentoonstelling Prospects. Daarnaast organiseren we publieke discussies en presentaties en produceren we verschillende essaybundels gericht op nieuwe ontwikkelingen in de erfgoed- en beeldende kunstsector.

Op dit moment zoeken we per 1 januari 2025 een collega voor het activiteitenteam:

Projectleider Activiteiten (M/V/X)
24 uur per week

Wat ga je doen?

De verschillende activiteiten van het Mondriaan Fonds zijn divers in hun opzet. De projectleider zal, naast een aantal kleine events, direct aan de slag gaan met drie grote trajecten waarbij externe samenwerkingspartners betrokken zijn.

Bij de Prix de Rome wordt samengewerkt met een toonaangevend museum. Bij de tentoonstelling Prospects 2026 werkt de projectleider nauw samen met Art Rotterdam. Bij HeRe (Heritage Reflections), een kennisevent voor nieuwe en ervaren erfgoedprofessionals, is het doel is het samenbrengen van professionals om zo kennisuitwisseling en vernieuwing te stimuleren. De locaties en thematiek wisselen bij HeRe.

Zo is er voor elke activiteit een eigen aanpak, een eigen doelgroep en een specifieke context. Dat maakt de opdracht van de projectleider gevarieerd. De functie vraagt om een flexibele professional die soepel kan schakelen tussen enerzijds een aansturende en anderzijds een uitvoerende rol. De ideale kandidaat zoekt die afwisseling en weet zich te verhouden tot de formele context rond een staatsprijs, maar ook tot de dynamiek rond een presentatie van startende kunstenaars.

Jouw profiel

Je bent vooral in staat om goed overzicht te houden en hebt de diplomatieke skills om er op sensitieve wijze zorg voor te dragen dat processen goed en binnen de opdracht verlopen. Je zorgt dat alle betrokken partijen in staat zijn hun taken goed uit te voeren. Je beschikt over ruime relevante productie- en projectmanagementervaring, bent stressbestendig, resultaatgericht, cultureel sensitief en bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de brede cultuursector. Verwerk dit ook in je sollicitatie.

Je kunt communiceren op verschillende niveaus en in meerdere talen en draagt zorg voor een hoge productiekwaliteit van het evenement. Je combineert professionaliteit met een gastvrije, hands on en open houding. Je hebt gevoel voor structuur, planning en verhoudingen. Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste en je kunt je prima uiten in Engels.

Wat hebben we te bieden?

Onze maatschappelijke rol vraagt om medewerkers die zich herkennen in een verbindend en behulpzaam profiel. Het is belangrijk dat de samenleving en de sector gerepresenteerd zijn in onze organisatie. We hebben prima voorwaarden, maar primair wil je via je werk iets betekenen voor de maatschappij. Dat doe je graag in een divers samengesteld team en daar draag jij zelf actief aan bij. Verder bieden we je;

  • Een zeer veelzijdige, brede en dynamische functie waarbinnen je met veel interessante interne en externe partners werkt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week – flexibel verdeeld over de periode van een jaar. Na een jaar is er mogelijkheid tot verlenging.
  • Een maandsalaris, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring schaal 10 van de CAO Rijk (€ 2.811,89 tot € 4.519,59)
  • Een dertiende maand en volop opleidingsmogelijkheden.
  • Zo’n 70 betrokken mensen bij het fonds en met veel daarvan zul je te maken krijgen.
  • De mogelijkheid om een nationale feestdag te ruilen voor een voor jou belangrijke andere feestdag.
  • Een museumkaart.

Geïnteresseerd?

We ontvangen graag je CV en een korte motivatie voor de functie. Je sollicitatie graag mailen ter attentie van Emily Visser (HR Manager), naar inpngher@zbaqevnnasbaqf.ay vóór 17 november 17.00 uur CET. De eerste gesprekken vinden plaats in week 48 en 49. Inhoudelijke informatie over de vacature is te verkrijgen via inpngher@zbaqevnnasbaqf.ay of bij Emily Visser, 020-5231558 (op woensdag niet bereikbaar)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen & contact

Vragen over de vacature? Neem contact op met Emily Visser.

Emily Visser

HR manager Stuur een mailtje